影响中小民营企业劳动关系和谐发展的问题及建议——以对河北省保定市调查为例  

作　　者：张秀倩[1] 

机构地区：[1]保定职业技术学院,河北保定071051

出　　处：《企业导报》2011年第22期149-150,共2页Cuide to Business

基　　金：2011年度保定市哲学社会科学规划立项课题研究成果;课题编号:201102147

摘　　要：本文在对保定各类中小民营企业进行充分调研的基础上,发现了普遍存在的一些共性问题,在此基础上提出了一系列有针对性的建议,以期对中小民营企业劳动关系和谐发展进行积极探索。

关 键 词：中小民营企业 劳动关系 和谐发展 保定 

分 类 号：F276.3[经济管理—企业管理] F249.26[经济管理—国民经济]