高职院校中层管理干部绩效管理体系研究  

作　　者：刘明鑫[1] 马希敏[1] 

机构地区：[1]辽宁经济管理干部学院,辽宁沈阳110122

出　　处：《辽宁经济职业技术学院学报.辽宁经济管理干部学院》2012年第1期1-3,共3页Journal of Liaoning Economy Vocational and Technical College. Journal of Liaoning Economic Management Cadre College

摘　　要：中层管理干部绩效管理体系的建立与完善对做好高职院校的绩效管理工作非常重要。中层管理干部是高职院校管理的核心力量,是决定高职院校管理能力的关键因素。提高中层管理干部的绩效管理工作水平,建立符合高职院校具体情况、能够实现的中层管理干部绩效管理体系是提高中层管理干部工作绩效和职业素养的要求,更是创建一流特色高职院校的需要。

关 键 词：高职院校 中层管理干部 绩效管理 

分 类 号：C931.2[经济管理—管理学]