员工辞职，企业能否“拖”着不办  

作　　者：韩佳[1] 

机构地区：[1]北京奕明律师事务所

出　　处：《劳动和社会保障法规政策专刊》2012年第3期39-40,共2页Legislation and Policy of Labour and Social Security

摘　　要：问：我们是一家刚成立不久的广告公司，小刘是公司的业务员。2011年11月，小刘向部门经理递交了辞职信。经过我们的侧面了解，小刘已经悄悄应聘另一家稍有名气的广告公司，并得到了新公司的录用通知书。他的部门经理觉得小刘的这种做法很“不守规矩”，公司和领导把他培养起来是希望他为公司做更多贡献，可是这刚一上手，

关 键 词：员工辞职 广告公司 企业 部门经理 业务员 通知书 名气 

分 类 号：F713.51[经济管理—市场营销]