透析室新护士综合素质规范化培训的探讨  

作　　者：慕晓霞[1] 王品[1] 

机构地区：[1]河南省焦作市人民医院透析室,河南焦作454002

出　　处：《中国医药科学》2012年第5期146-147,共2页China Medicine And Pharmacy

摘　　要：目的探讨透析室新进护理人员综合素质的规范化培训方法和意义。方法对2007～2011年由护理部分配至透析室的6名护士和泌尿内科轮转到透析室的7名护士进行为期3个月的分阶段、有计划、系统的理论学习和技能培训。结果 13名护士3个月后在理论和操作考核中成绩优秀,均能在透析室单独上岗。结论对透析室新护士的规范化培训,可提高其综合技能,有利于护理队伍建设。

关 键 词：新护士 规范化 培训 阶段性 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]