试论公务员权利救济制度的完善和架构  

On the Perfection and Schema of Right Relief System for Civil Servants

作　　者：齐元军[1] 

机构地区：[1]淄博师范高等专科学校,山东淄博255100

出　　处：《山东青年政治学院学报》2012年第2期97-102,共6页Journal of Shandong Youth University of Political Science

摘　　要：在我国公务员管理领域,人事处理往往随意性较强,存在着一定程度的"人治"倾向。而权利受到侵害的公务员多选择沉默,出现这种现象的原因是多方面的,其中对公务员权利救济制度缺乏信心无疑是最重要的原因之一。救济途径不畅,不仅使《公务员法》赋予公务员的各项权利难以保障,而且反过来会加剧公务员内部管理过程中公权力的恣意和武断。行政法是一部控权法,只有将公权力外部和内部运行都予以规范,才能彻底达成"控权"的目的。Blocked relief way not only makes aggravate the internal management of civil servant. public servants＇rights difficult to guarantee, and in turn, it will Administrative law is a power control method, only by public power external and internal operation could be regulated, can only be a ＂control of power＂ purposes

关 键 词：公务员权利 救济制度 完善 

分 类 号：D922.11[政治法律—宪法学与行政法学]