浅析人性发展假说  

作　　者：刘薪[1] 

机构地区：[1]宜宾学院教师教育学院,四川宜宾644007

出　　处：《现代交际》2012年第2期56-57,共2页Modern Communication

摘　　要：人性假说作为管理学研究的哲学基础,是基于对社会的不断深化了解的过程中提出的。通过对人性的剖析,为管理理论的产生和管理策略的选择确定了基础,对教育管理产生了重要影响。

关 键 词：人性假说 教育管理 

分 类 号：B848[哲学宗教—心理学]