构建专业运动员职级制度的可行性和基本原则——我国专业运动员职级制度研究之二  

The Feasibility and Principles of Formulating the Professional Athletes' Rank System

作　　者：汤岩[1] 范素萍[1] 宋虎[1] 

机构地区：[1]南京体育学院,江苏南京210014

出　　处：《南京体育学院学报（社会科学版）》2011年第6期50-52,共3页Journal of Nanjing Institute of Physical Education

基　　金：国家社科基金重点项目重大招标课题;课题名称:完善我国运动员社会保障制度研究;项目编号:10ATY003

摘　　要：2008年北京奥运会后,我国竞技体育进入"后奥运时代",在继续沿着"举国体制"的发展模式下,专业运动员职级制度不仅仅是对"举国体制"的重要补充,也是创新和完善"举国体制"的基础性保障措施。本文从五个方面深入研究了我国构建专业运动员职级制度的可行性,并且提出四点基本原则。After 2008 Beijing Olympic Games,our competitive sports enter the era of post - olympic games period. On the development of the modle of＂ whole nation system＂, athletes＇ rank system is not only the important supply , but also is the basic security measures for the innovation and improvement of the ＂whole nation system＂. Having deeply studied the feasibility of athletes rank system on five aspects, this essay puts forward four basic principles.

关 键 词：运动员保障 职级制度 举国体制 

分 类 号：G80-05[文化科学—运动人体科学]