高职《旅游企业人力资源管理》教学改革刍议  

作　　者：杨钢[1] 

机构地区：[1]重庆教育学院

出　　处：《职教论坛》2012年第5期29-31,共3页Journal of Vocational Education

摘　　要：《旅游企业人力资源管理》作为旅游管理专业的专业核心课程,在教学中还存在理论与实践联系不紧密、教学方法单一、教学效果不理想等问题。在此基础上提出了该课程教学改革的理念以及在培养目标、教学方法、师资队伍、考核方式等方面的对策,从而提高本课程的教学效果,为旅游业的发展培养全面合格的人才。

关 键 词：旅游企业人力资源管理 教学改革 旅游管理专业 

分 类 号：G712[文化科学—职业技术教育学]