欠发达地区医疗人才流失的现状及思考  

作　　者：谢剑锋[1] 

机构地区：[1]浙江省丽水市中心医院,浙江丽水323000

出　　处：《卫生经济研究》2012年第4期47-48,共2页

摘　　要：目前,医疗人才竞争日趋激烈。以前＂跳槽＂现象只有在大城市的医院才会出现,如今在欠发达地区,医护人员＂跳槽＂也早已屡见不鲜,使原本就紧缺的医疗卫生人力资源更显紧张,成为制约欠发达地区医疗卫生事业发展的一个重要因素。

关 键 词：地区医疗 人才流失 卫生人力资源 卫生事业发展 欠发达地区 人才竞争 医护人员 大城市 

分 类 号：R192[医药卫生—卫生事业管理]