检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:王红[1] 柯美录[2] 孙静[1,3] 傅晓明[1] 宋健[1] 邓志华[1]
机构地区:[1]湖北经济学院,湖北武汉430205 [2]湖北第二师范学院,湖北武汉430205 [3]中南财经政法大学公共管理学院,湖北武汉430073
出 处:《物流工程与管理》2012年第3期230-235,共6页Logistics Engineering and Management
基 金:湖北省教育厅思政处人文社会科学研究重点项目"基于市场需求导向视角的大学生就业能力培养研究";研究成果之一;课题编号:2010d063
摘 要:在全球金融危机的影响下,我国大学生就业问题成为人们关注的焦点之一。因此,解决大学生的就业问题,培养大学生的就业能力,是我国经济发展方式转变过程中有效利用高层次人力资源的战略问题。作为以人才培养为主要功能的高校,必须加强对这一课题的深入研究,以提升培养的大学生质量,适应社会需要。文中对大学生就业能力的含义及构成、大学毕业生就业现状及就业能力特点、大学生就业能力培养存在的主要问题等方面进行了分析,并从高校如何加强人才培养质量工作,提高大学生就业能力提出了对策建议。Under the influence of the global financial crisis,the problem of graduate employment becomes the focus of people attention in China.In this circumstance,how to solve the employment problems of graduates and how to develop their employability are strategic issues of effectively utilize the high-level human resources in the process of China's transformation of economic development.With a main purpose of training qualified personnel,universities should strengthen the studies in these fields to enhance the training quality and satisfy the needs of society.This article analyzed the meaning,composition and characteristics of graduate employability,the current status of graduate employment and the main problems in developing the employment ability of college students.In addition,this article provides suggestions about how to strengthen the personnel training quality and how to improve college students' employability.
分 类 号:G420[文化科学—课程与教学论]
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