高校人才选拔培养与人力资源管理创新——以牡丹江医学院人才发展战略为例  

作　　者：孙荫众[1] 郭尚福[1] 

机构地区：[1]牡丹江医学院办公室,黑龙江牡丹江157011

出　　处：《中国管理信息化》2012年第8期124-125,共2页China Management Informationization

基　　金：黑龙江省教育厅人文社会科学项目(11544153)

摘　　要：科学选拔、培养、引进和管理人才是各高校正在探索的人力资源管理的重要课题。从学科梯队建设到专业领军人物的培养,从人才遴选到人才引进,从人才挖潜到人才管理,从优化人才工作环境到完善各类激励机制等方面提出科技强校的"六双"新举措,不啻为一剂良方,在高校发展中卓有成效。

关 键 词：高校 人才培养 人力资源 管理 

分 类 号：G64[文化科学—高等教育学]