激发聘用制护理人员的生机与活力  

作　　者：卓健[1] 杨秀伦[1] 巫昌华[1] 

机构地区：[1]南京军区联勤部政治部干部处

出　　处：《政工导刊》2012年第1期44-44,共1页Political Workers

摘　　要：联勤部队聘用制护理人员已经成为医院护理队伍的主体，部队医院也已成为聘用护理人员的“培训基地”。由于聘用制护理人员具有流动性大的特点，导致在培养、使用上顾虑重重，不敢投入，造成不良循环。从医院长远建设发展需要出发，各级要高度重视聘用制护理人员队伍建设，在聘用引进、培训提高、选拔考核和教育管理等方面健全机制、激发活力、留住人才、用好人才。

关 键 词：护理人员 聘用制 激发 人员队伍建设 部队医院 护理队伍 联勤部队 健全机制 

分 类 号：F249.21[经济管理—劳动经济]