跨国经营企业文化差异产生的冲突及对策探讨  

作　　者：孙玉宁[1] 

机构地区：[1]北京联合大学生物化学工程学院,北京100023

出　　处：《大观周刊》2012年第12期176-176,178,共2页

摘　　要：本文叙述了跨国经营企业文化差异的根源。文化差异产生的文化冲突分为几个层面，文化冲突产生的不利影响有哪些，以及解决文化冲突的应对策略。

关 键 词：跨国经营 文化差异 冲突 对策 

分 类 号：F279[经济管理—企业管理]