论如何降低人力资源管理风险  

作　　者：文娜 

机构地区：[1]内蒙古鄂尔多斯市公路管理局,内蒙古鄂尔多斯017000

出　　处：《科技创新与应用》2012年第8期260-260,共1页Technology Innovation and Application

摘　　要：现在的时代是知识的时代,是经济的时代,人力资源管理在企业管理中有着不可替代的作用,但其中也同样存在许多风险,尤其是在经济全球化的今天,由于人力资源管理变得复杂,因此人力资源管理风险随之增加。文章论述分析招聘、培训、绩效考核等方面的风险以及相应的对策。

关 键 词：人力 资源 降低 风险 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]