体验:奥迪“高品质”HR管理  

作　　者：李鹏程 

出　　处：《商学院》2012年第4期47-48,共2页Business Management Review

摘　　要：为了实现可持续发展，奥迪近期正正为自己的年轻人才制订综合支持和发展计划。此外，公司和员工代表还同意：从2011年开始，用新的奥迪分红计划取代旧的扩大员工分红计划，外且．新方案将适用于所有奥迪公司员工，新协议的特别之处在于，公司现存将往分红计划相同级别基础上建立退休金福利制度，以此加强公司的退休金计则。

关 键 词：奥迪 HR管理 公司员工 品质 分红计划 可持续发展 年轻人才 福利制度 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]