口腔专科医院临床科室绩效考核实践研究  

作　　者：谢建辉[1] 李旭霞[1] 张忠提[1] 卢利[1] 路振富[1] 

机构地区：[1]中国医科大学附属口腔医院,沈阳市110001

出　　处：《现代医院管理》2012年第2期36-38,共3页Modern Hospital Management

摘　　要：目的探索研究口腔专科医院绩效考核体系。方法综合运用国际上先进的平衡计分卡、关键指标法、目标管理法和层次分析法,结合口腔专科医院特点,构建了一套针对口腔专科医院临床科室的绩效考核体系,并对临床科室进行月考核。结果医院实现了战略目标,获得了社会效益与经济效益的双赢,经营管理水平也跃上了一个新台阶。结论绩效考核体系能有效考核临床科室,对国内其他口腔专科医院的绩效考核有一定的参考与借鉴作用。

关 键 词：绩效考核 口腔专科医院 平衡计分卡 临床科室 

分 类 号：R197[医药卫生—卫生事业管理]