我国初次分配的现状与改革对策思考  

作　　者：李炳炎[1] 沈佳坤[2] 沈建国[3] 

机构地区：[1]中共江苏省委党校,江苏南京210004 [2]内蒙古大学数学科学学院,内蒙古呼和浩特010021 [3]河套大学经管系,内蒙古巴彦淖尔015000

出　　处：《探索》2012年第2期87-92,共6页Probe

基　　金：国家社会科学基金项目(11BJL023)

摘　　要：从初次分配的宏观层面上看,国民收入正逐渐向企业和政府倾斜,"强资本而弱劳动"的分配格局明显。与快速增长的GDP相比,我国城乡居民收入和劳动报酬增长缓慢,分配率不断下降,居民收入和劳动报酬增长与经济的快速增长不同步。这反映出我国在初次分配环节的不公平性。在初次分配中,应当大幅度地增加劳动报酬的比重,相应地削减资本报酬的比重。同时,应当建立并完善企业最低工资制,提高工会组织的工资谈判能力,完善工资正常增长机制与支付保障机制,启动工资倍增计划。

关 键 词：初次分配 分享理论 工资倍增计划 劳动报酬 

分 类 号：F046.3[经济管理—政治经济学]