关于依法推动企业普遍开展工资集体协商工作的调研  

Investigation on Generally Developing Collective Wage Barging in Enterprises

机构地区：[1]上海市纺织工会

出　　处：《工会理论研究》2012年第2期32-34,共3页Labour Union Studies

摘　　要：上海纺织控股公司与上海市纺织工会建立集体协商制度始于1996年。通过最近几年的大力推动，纺织控股公司内部已形成多层次集体协商结构。目前，纺织控股公司下属正常运转、行政、工会双方主体完整的企业中集体合同签订率达到98％，工资专项集体合同签订率达到89%，提前完成上海市总工会下达的考核指标。

关 键 词：工资集体协商工作 上海纺织控股公司 企业 调研 普遍 集体协商制度 专项集体合同 纺织工会 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学] F249.24[政治法律—国际共产主义运动]