集体协商制度

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相关作者：张建国金少策徐微杨成湘石云更多>>
相关机构：全国总工会集体合同部首都经济贸易大学华东师范大学华东政法大学更多>>
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平台用工模式下集体协商机制的反思与因应——以集体协商权为研究视角
《工会理论研究》2024年第6期31-46,共16页周姝含 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“劳动法规范的跨法人适用之研究”(项目编号:20YJC820067)的研究成果。
新质生产力对用工模式产生着深刻影响,依托数字平台的新就业形态劳动者已成为我国劳动力市场的重要组成部分。囿于资产数据化下的“自我劳动”趋势、个人利益异质化下的集体认同感丧失等特殊性,该群体在个别劳动法视阈下的权益保障落入...
关键词：新就业形态劳动者 集体协商制度 集体协商权 集体劳动权 
论企业工会对劳动者权益的保障
《就业与保障》2024年第12期91-93,共3页陈丽莎 
在全球化背景下,劳动者面临着多重挑战,为了应对挑战,企业工会通过集体协商和提供法律援助等方式,维护劳动者的利益。然而,工会在现实中面临自主性不足、维权能力有限及监督力量欠缺等问题。为解决这些问题,应当明确工会职能定位、提升...
关键词：企业工会 劳动者权益 自主性 集体协商制度 
促进劳动关系和谐稳定 助力职工企业共同成长 着力健全快递行业集体协商制度
《中国工运》2024年第4期60-61,共2页费鹏程 
近年来,辽宁省铁岭市快递行业快速发展,快递员群体规模不断扩大,已经成为畅通经济循环、推动消费升级、增进民生福社、维护社会稳定的重要参与者、实践者和推动者,为铁岭全面振兴新突破三年行动作出了积极贡献。铁岭市总工会扎实推进产...
关键词：快递行业 工资集体协商 集体协商制度 消费升级 快递员 辽宁省铁岭市 共同成长 维护社会稳定 
淮安市总完善激励机制推动职企共赢
《工会信息》2024年第7期58-58,共1页王伟 吴新宇 卢克余 
本刊讯近日,江苏省淮安市总工会下发《关于开展助力新质生产力发展集体协商试点工作的通知》。《通知》旨在助力新质生产力发展,深入推进产业工人队伍建设改革,充分发挥集体协商制度作用,通过建立健全岗位价值、技能素质和业绩贡献等机...
关键词：岗位价值 集体协商制度 江苏省淮安市 知识型 技能素质 激励机制 共赢 业绩贡献 
进一步推动新就业形态集体协商法治化的思考
《中国工运》2024年第2期48-50,共3页班小辉 
党的二十大报告明确提出,健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。全国总工会《第九次全国职工队伍状况调查报告》显示,新就业形态劳动者达到8400万人,约占20.9%,...
关键词：劳动法律法规 全国总工会 劳动者权益保障 职工群体 当前立法 灵活就业 集体协商制度 协调机制 
和老板谈待遇,请使用“广州模式”
《中国工人》2024年第1期42-43,共2页李双星 
搭建劳资沟通协商平台,畅通诉求表达渠道,构建和谐劳动关系,广州全市集体协商制度覆盖率达92%,职工满意度达90%以上。日前,广州市十大行业和企业劳资沟通协商典型案例的发布,为广东省广州市总工会在全市开展的劳资沟通协商典型案例评选...
关键词：集体协商制度 以点带面 诉求表达渠道 评判原则 劳资沟通 职工满意度 典型案例 广州模式 
南靖县开展工资集体协商“春季集中要约”
《就业与保障》2023年第8期5-5,共1页无 
为深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实省委“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署,充分发挥集体协商制度在协调劳动关系中的基础性作用,保障职工劳动经济权益,根据《福建省总工会等四部门关于开展2023年集体协商“春季集中要约”...
关键词：工资集体协商 劳动经济权益 非公企业 操作指南 集体协商制度 协调劳动关系 要约 共享发展 
我国企业工资集体协商制度发展现状及对策探析被引量：3
《企业改革与管理》2021年第16期89-90,共2页郭艳 
在社会主义市场经济条件下,工资集体协商制是协调劳资关系的重要方式,但在新常态下,工资集体协商制度仍存在着一些问题亟待解决。因此,本文采用访谈法对我国企业工资集体协商制度发展状况进行了分析,根据访谈结果汇总了工资集体协商制...
关键词：工资集体协商制度 工会 访谈 问题 对策 
工资集体协商制度状况研究被引量：2
《合作经济与科技》2021年第1期184-185,共2页俞佳 
工资集体协商制度是市场经济的内在要求,能够规范劳动力市场、维护职工权益、化解劳资矛盾、提高企业经济效益和保障社会和谐发展。然而,我国正处于市场经济的完善阶段,劳动力市场不健全,工会发挥出的作用微乎其微,协商主体力量不均衡,...
关键词：工资集体协商 收入分配 劳动关系 
企业人力资源视角下的工资集体协商制度浅析被引量：1
《商场现代化》2020年第2期75-76,共2页王亚东 
在我国经济迅速发展下,很多企业的经营迎来新的发展机遇,在这样的背景之下,企业在对自身内部进行管理时,比较注重人力资源方面的管理。处理好企业与劳动者之间的劳动关系,能在很大程度上帮助企业获得更多发展机遇。此次研究的目的是为...
关键词：新时代劳动关系 工资集体协商制度 企业人力 
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