劳动法律法规

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域外劳动基准制度立法及借鉴
《中国人力资源社会保障》2025年第2期57-59,共3页许杏彬 
中共中央政治局于2024年5月27日就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。习近平总书记在主持学习时强调了要加强劳动者权益保障:健全劳动法律法规,规范新就业形态劳动基准,完善社会保障体系,维护劳动者合法权益。加强灵活就业和新...
关键词:劳动法律法规 劳动者权益保障 劳动者合法权益 基本生存权 劳动基准 灵活就业 完善社会保障体系 集体学习 
江苏:坚持“四化”引领 推动事业新发展
《中国人力资源社会保障》2024年第12期16-17,共2页 
劳动保障监察是贯彻实施劳动法律法规、维护劳动者合法权益的重要保障。《劳动保障监察条例》颁布20周年以来,江苏坚持以“规范化、集约化、信息化、专业化”为引领,依法履行职能,创新完善机制,提升执法质效,有力促进劳动关系和谐与社...
关键词:劳动法律法规 劳动保障监察 劳动者合法权益 劳动关系和谐 规范化 专业化 信息化 集约化 
安徽:强化执法维权 守牢民生底线
《中国人力资源社会保障》2024年第12期18-19,共2页 
《劳动保障监察条例》对于规范劳动保障监察执法行为,贯彻落实劳动法律法规,推进社会治理能力现代化具有十分重要的意义。《条例》自2004年12月1日实施以来,安徽省各级人社部门认真贯彻落实党中央、国务院关于加强劳动保障监察执法,切...
关键词:劳动法律法规 中国式现代化 治理能力现代化 劳动保障监察 贯彻落实 劳动者合法权益 人社部门 《条例》 
中华全国总工会办公厅 人力资源社会保障部办公厅 中国企业联合会/中国企业家协会办公室 中华全国工商业联合会办公厅 关于印发《新就业形态劳动者权益协商指引》的通知(总工办发[2024]27号)
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第12期51-52,共2页 
各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团总工会、人力资源社会保障厅(局)、企业联合会/中国企业家协会、工商业联合会:为深贯彻落实党的二十大、二十届三中全会精神,加强新就业形态劳动者权益保障,根据劳动法律法规和《关于维护新就业...
关键词:工商业联合会 人力资源社会保障 劳动者权益 中国企业家协会 劳动法律法规 中华全国总工会 新疆生产建设兵团 新就业形态 
法国远程劳动法律法规发展研究
《法制博览(名家讲坛、经典杂文)》2024年第33期13-16,共4页吕明灿 周晓幸 
对外经济贸易大学国内外联合培养研究生项目(JS202301)。
远程劳动作为一种现代劳动形式,在信息和通信技术的支持下,从20世纪70年代起已见雏形,并在过去几十年中逐步发展和完善。法国在远程劳动法律法规发展方面经验丰富,通过对其进行分析,可以丰富我国对境外劳动法律法规的研究。本文在调研...
关键词:法国 远程劳动 法律法规 发展历程 
加强企业人力资源管理 有效防范劳动争议
《中国律师》2024年第10期84-86,共3页侯红艳 
在现代企业运营过程中,人力资源管理作用至关重要,它不仅涉及到员工的招聘、培训、薪酬等诸多方面,还与劳动争议的产生有着千丝万缕的联系。随着劳动法律法规的不断完善以及员工维权意识的日益增强,企业面临的劳动争议风险也在增加。如...
关键词:劳动争议 劳动法律法规 企业人力资源管理 现代企业运营 人力资源管理作用 员工维权 人力资源管理措施 有效防范 
山东省劳动用工法治体检的实践与思考
《工会信息》2024年第17期32-33,共2页 
针对当前一些用人单位违反劳动法律法规、侵害职工合法权益的行为,山东省总工会经过多年实践,探索出劳动用工法治体检这一行之有效的监督手段,将维权关口前移,通过组织专业人员深入企业,对企业劳动合同、规章制度等进行合法性审查,查找...
关键词:劳动法律法规 合法性审查 分析研判 职工合法权益 劳动用工 关口前移 企业劳动合同 监督手段 
双重劳动关系规制研究
《金陵科技学院学报(社会科学版)》2024年第3期64-70,共7页唐其宝 沈雨纯 
江苏师范大学2024年研究生实践创新计划基金项目(2024XKT0382)。
在互联网经济飞速发展的新时代,双重劳动关系已成为较常见的非标准劳动关系。相较于单一劳动关系,双重劳动关系的主体、内容和客体均存在特殊之处,这也是双重劳动关系规制的重点与难点。我国现有法律法规存在未明确可建立双重劳动关系...
关键词:双重劳动关系 劳动法律法规 劳动合同解除权 工时制度 
谈谈新业态劳动者权益保障
《中国人力资源社会保障》2024年第7期40-40,共1页
近年来,随着互联网技术深度融入经济社会发展,出现了大量依托互联网平台的新就业形态劳动者。由于新就业形态呈现出劳动关系灵活化、用工方式弹性化等新特征,使劳动者的权益保障面临新问题新挑战。为切实维护新就业形态劳动者劳动保障权...
关键词:劳动法律法规 劳动者权益保障 互联网平台 用工方式 新业态 灵活就业 灵活化 协调机制 
最高人民法院发布劳动争议典型案例
《劳动和社会保障法规政策专刊》2024年第6期28-33,共6页
光荣属于劳动者,幸福属于劳动者。党的二十大报告要求,健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障。习近平总书记指出,就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程.
关键词:劳动法律法规 劳动者权益保障 劳动争议 民生工程 灵活就业 民心工程 协调机制 最高人民法院 
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