双重劳动关系

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双重劳动关系规制研究
《金陵科技学院学报（社会科学版）》2024年第3期64-70,共7页唐其宝 沈雨纯 
江苏师范大学2024年研究生实践创新计划基金项目(2024XKT0382)。
在互联网经济飞速发展的新时代,双重劳动关系已成为较常见的非标准劳动关系。相较于单一劳动关系,双重劳动关系的主体、内容和客体均存在特殊之处,这也是双重劳动关系规制的重点与难点。我国现有法律法规存在未明确可建立双重劳动关系...
关键词：双重劳动关系 劳动法律法规 劳动合同解除权 工时制度 
主从衔接型双重劳动关系合法性辨析及制度构建被引量：1
《中国社会保障》2024年第6期68-69,共2页唐其宝 沈雨纯 
2024年江苏师范大学法学院实践计划一般项目“双重劳动关系规制路径探讨”(项目编号2024XKT0382)的阶段性研究成果。
双重劳动关系指劳动者在同一时期内,在两个或者两个以上的用人单位建立劳动关系。根据两个劳动关系衔接形式的差异,双重劳动关系可分为主从衔接型、并列衔接型和虚实衔接型3种类型。主从衔接型,即劳动者与用人单位存在符合形式要件的全...
关键词：双重劳动关系 形式要件 制度构建 用人单位 衔接 合法性 全日制 主从 
双重劳动关系,法院如何认定?
《人民政坛》2023年第4期35-35,共1页翁昕 袁玥 李军 
【案情】王某分别与甲、乙两家公司签订劳动合同,两家公司控股股东为同一人,经营业务、营业地点相同,并由相同管理层负责经营管理。2019年3月至2021年10月期间,王某的工资均由财务人员严某发放。乙公司缴纳了王某2019年6月至2020年10月...
关键词：劳动合同 双重劳动关系 劳动报酬 社会保险 财务人员 控股股东 经营业务 
从“一重劳动关系”到“双重劳动关系”:共享用工规制路径的重构
《高等学校文科学术文摘》2022年第6期210-210,共1页范围 
共享用工作为共享经济理念下产生的一种新的用工形态,各国对其认识与法律定位均存在差异。我国相关法律规范中仅规定共享员工与原单位维持劳动关系,而将员工与其他主体之间的关系排除在劳动法之外,沿袭了我国长久以来的多方雇佣用工“...
关键词：双重劳动关系 员工权益 劳动法 借调 法律定位 规制路径 解释依据 共享 
从“一重劳动关系”到“双重劳动关系”:共享用工规制路径的重构被引量：12
《环球法律评论》2022年第4期129-145,共17页范围 
2019年度北京市社会科学基金重点项目“从‘政府管制’到‘社会共治’:劳动争议调解社会参与机制研究”(19FXA001)的研究成果。
共享用工作为共享经济理念下产生的一种新的用工形态,各国对其认识与法律定位均存在差异。我国相关法律规范中仅规定共享员工与原单位维持劳动关系,而将员工与其他主体之间的关系排除在劳动法之外,沿袭了我国长久以来的多方雇佣用工“...
关键词：共享用工 一重劳动关系 双重劳动关系 劳动者保护 
论双重劳动关系的法律认定
《天津滨海法学》2021年第1期91-100,共10页王瑜 
教育部2018年度职业院校教育类教指委公共基础课程研究课题“高职院校学生法治思维培养的路径、模式及策略研究”(2018GGJCKT208)的阶段性成果
伴随着社会的发展,劳动方式越来越多元化,突破了传统劳动方式的单一性和人身附属性这些特点,“非标准化”特点更为明显,双重劳动关系在实践中大量存在。2008年实施、2012年修订的劳动合同法规定了劳务派遣、非全日制用工等非标准用工形...
关键词：双重劳动关系 劳动合同法 立法精神 非全日制用工 用工形式 劳务派遣 非标准化 附属性 
双重劳动关系相关法律问题研究
《法制博览》2021年第26期170-171,共2页张定龙 
随着市场经济的不断发展,劳动力市场也在不断发生变化,由于传统的劳动关系已经无法完全适应社会的发展需求,双重劳动关系得以蓬勃发展。然而,由于法律规范的不健全,一旦实务中发生双重劳动关系纠纷,审判机关的判决结果也是各不相同,这...
关键词：双重劳动关系 劳动者 用人单位 
以劳动仲裁视角看双重劳动关系
《法制博览》2021年第16期50-51,共2页冯瑶 
随着我国经济的发展,自十一届三中全会以后,我国开始逐步承认“双重劳动关系”的存在。对于一部分劳动者群体,允许其在完成本职工作的同时兼职其他工作,拉动经济发展,提升二次分配在国民经济中的作用。但是在实践当中,双重劳动关系并非...
关键词：双重劳动关系 劳务派遣 兼职 
共享用工模式下双重劳动关系的法律问题研究被引量：2
《成都理工大学学报（社会科学版）》2021年第2期121-126,共6页邢文娟 
广东省委党校(行政学院)系统2019年度哲学社会科学规划项目“区域一体化下法治与经济行为关系的理论及实践研究”(19FX04)研究成果。
新冠肺炎疫情持续下,共享用工成为高频词汇。共享用工模式不仅有降低企业用工成本、缓解企业经营压力、稳定劳动者收入等优点,也存在劳动关系认定、工时、休假、工资、社保、补偿金计算、法律责任归属难等法律风险,这一现象出现的主要...
关键词：共享用工 双重劳动关系 法律问题 对策 
双重劳动关系下欠缴社会保险费投诉该如何处理
《劳动和社会保障法规政策专刊》2021年第3期60-61,共2页康恒武 张超 
2000年9月,张某到某工艺品厂工作。2000年9月至2019年4月,工艺品厂一直给张某缴纳五项社会保险费,张某承担个人部分。2015年10月,因工艺品厂用工调整,张某自2015年10月8日至2018年10月17日期间又与某中学建立劳动关系。张某与某中学存...
关键词：劳动保障监察 保险费 投诉 
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