劳动关系和谐

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施工企业信访讨薪与劳动关系和谐构建研究
《中国地名》2025年第5期0208-0210,共3页雒浩 
本文通过对施工企业信访讨薪现状进行深入分析,探讨了影响施工企业信访讨薪的主要因素,并提出了构建和谐劳动关系的路径。具体而言,应通过完善法律法规、增强企业的社会责任感,以及优化信访处理机制、促进推动工会组织作用,从而有效解...
关键词：施工企业 信访讨薪 劳动关系 和谐构建 
事业单位劳动关系和谐度提升策略研究
《中文科技期刊数据库(文摘版)社会科学》2025年第3期191-194,共4页刘欢 
本文深入探讨事业单位劳动关系和谐度提升的策略,特别是在强化劳动关系管理方面提出具体举措。通过建立劳动关系管理小组,负责矛盾调解与员工关系维护,并引入第三方评估机制,定期监测劳动关系和谐度,以确保劳动关系的稳定与和谐,旨在促...
关键词：事业单位 劳动关系 和谐度 矛盾调解 整体绩效 
新就业形势下构建和谐劳动关系的重要性
《内江科技》2025年第2期80-81,122,共3页黄俊利 
劳动关系是社会最基本的社会关系,有效的劳动关系涉及政府、企业以及劳动者三方的利益,事关发展大局,因此构建和谐的劳动关系,满足各方的利益诉求,在社会层面已经达成重要的共识。但随着经济社会改革的深入,特别是疫情过后,经济形势陡...
关键词：和谐劳动关系 社会层面 利益诉求 劳动关系和谐 对策及建议 新就业形势 主要因子 多样化特点 
奏响劳动关系“和谐曲” 赋能营商环境新高度
《四川劳动保障》2025年第1期2-5,共4页张文 
在推动经济社会高质量发展的征程中,和谐劳动关系与营商环境犹如鸟之双翼、车两轮,相辅相成。和谐的劳动关系不仅能为企业提供稳定的人力资源保障,激发员工的积极性与创造力,更是优化营商环境、吸引投资、促进地区经济可持续发展的关键...
关键词：营商环境 人力资源保障 和谐劳动关系 劳动者权益保障 高质量发展 吸引投资 经济可持续发展 劳动关系领域 
将普惠服务融入法律监督全过程 包头“服务+监督”为劳动关系和谐护航
《工会信息》2024年第23期29-30,共2页无 
内蒙古自治区包头市总工会扎实开展劳动法律“服务+监督”双提升行动。将普惠服务融入法律监督全过程,指导企业建立更加规范、系统的用工管理模式,帮助职工解决急难愁盼问题,构建和谐劳动关系,促进职工队伍稳定。
关键词：职工队伍稳定 普惠服务 用工管理 劳动关系和谐 构建和谐劳动关系 监督 扎实开展 内蒙古自治区 
江苏:坚持“四化”引领 推动事业新发展
《中国人力资源社会保障》2024年第12期16-17,共2页无 
劳动保障监察是贯彻实施劳动法律法规、维护劳动者合法权益的重要保障。《劳动保障监察条例》颁布20周年以来,江苏坚持以“规范化、集约化、信息化、专业化”为引领,依法履行职能,创新完善机制,提升执法质效,有力促进劳动关系和谐与社...
关键词：劳动法律法规 劳动保障监察 劳动者合法权益 劳动关系和谐 规范化 专业化 信息化 集约化 
突出“四个引领” 为促进劳动关系和谐贡献力量
《发展》2024年第12期75-77,共3页无 
甘肃省劳动人事争议仲裁院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,突出政治引领、党建引领、目标引领、作风引领,以高质量党建推动调解仲裁事业高质量发展,在构建和谐劳动关系、实现...
关键词：习近平新时代中国特色社会主义思想 劳动人事争议仲裁 调解仲裁 政治引领 党建引领 质量党建 劳动关系和谐 目标引领 
新就业形态劳动者“离线休息权”的思考与建议
《中国人力资源社会保障》2024年第10期46-48,共3页江月 赵娴 
随着产业升级和数字化时代高速发展,新就业形态劳动者应运而生,他们的劳动关系、工作时间、工作内容更为灵活多样,高度依赖数字化平台而存在。时时刻刻在线的工作特点,使得新就业形态劳动者的“离线休息权”形同虚设。保障他们的“离线...
关键词：休息权 数字化平台 可持续发展 产业升级 劳动关系和谐 数字化时代 新就业形态 思考与建议 
国有企业工会促进劳动关系和谐发展的路径探索
《区域治理》2024年第25期0232-0234,共3页高星 宋芸 
本文以国有企业工会在促进劳动关系和谐发展的路径探索为主题,深入进行了探讨研究。特别是在当前新形势下,随着社会主义市场经济体制的不断完善和企业改革的深入,国有企业劳动关系日益复杂多元,构建和谐劳动关系成为企业可持续发展的重...
关键词：国有企业 工会 劳动关系 和谐发展 路径探索等 
劳动关系和谐度的构建与优化研究
《企业改革与管理》2024年第11期72-74,共3页杨锦华 
劳动关系和谐度是一个组织管理概念,对组织的稳定和员工的幸福感都具有重要影响。在组织层面,领导培训与发展、员工参与与沟通机制、福利与工作条件改善是构建和优化劳动关系和谐度的重要策略;在个体层面,职业发展与工作满意度提升、健...
关键词：劳动关系和谐度 组织管理 影响因素 构建与优化策略 
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