调解仲裁

作品数:799被引量:363H指数:10
导出分析报告
相关领域:政治法律更多>>
相关作者:严永王琦陈晓华肖竹王敏更多>>
相关机构:《劳动和社会保障法规政策专刊》编辑部中国劳动关系学院厦门大学中国人民大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:教育部人文社会科学研究基金国家社会科学基金安徽省高校省级人文社会科学研究项目北京市哲学社会科学规划项目更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
更正
《法制博览》2025年第10期84-84,共1页
我刊于2024年10月(中)第29期第148-150页刊登作者廖金莲撰写的《劳动人事争议调解仲裁存在的问题及解决建议分析》一文,作者单位更正为“清流县城乡居民社会养老保险中心”。
关键词:解决建议 劳动人事争议 问题 调解仲裁 
突出政治引领 打造劳动人事争议调解仲裁服务品牌
《共产党人》2025年第5期52-53,共2页乔永平 韩立宗 
自治区人力资源和社会保障厅调解仲裁与信访处党支部深入学习贯彻习近平总书记考察宁夏重要讲话精神,突出政治引领,注重精耕细作,2024年以来创新开展"劳动人事争议多元处理能力提升年"行动,推动全区劳动人事争议调解仲裁工作取得明显成效。
关键词:能力提升 多元处理 劳动人事争议 调解仲裁 
劳动争议调解仲裁在构建和谐劳动关系中的作用探究
《市场周刊》2025年第5期152-155,共4页罗若玫 
构建和谐劳动关系是维护社会稳定、促进经济发展的重要基础。然而,当前劳资矛盾呈现多发频发态势,劳动关系领域亟须完善治理体系。文章立足劳动争议调解仲裁视角,在厘清其内涵与定位的基础上,从机理分析入手,剖析调解仲裁化解劳资矛盾...
关键词:劳动争议调解仲裁 和谐劳动关系 功能定位 一站式机制 
重庆:“五好”速裁庭 为农民工保“薪”护航
《中国人力资源社会保障》2025年第1期41-43,共3页易婷 
为贯彻党中央治理欠薪工作部署,进一步提升农民工工资争议案件办理质效,依法保障农民工劳动报酬权益,重庆市劳动人事争议调解仲裁机构深入落实农民工工资争议速裁机制,积极打造具有重庆特色的“五好”农民工工资争议速裁庭,切实发挥调...
关键词:调解仲裁 劳动人事争议 劳动报酬权益 速裁机制 农民工工资 争议案件 欠薪 重庆特色 
贵州:快调速裁 欠薪治理步入依法良性循环
《中国人力资源社会保障》2025年第1期44-45,共2页王家勇 
近年来,贵州省劳动人事争议调解仲裁机构贯彻落实党的二十大精神,着力开辟“学法用法依法维护合法权益,协商协调共建和谐劳动关系”的治理新格局,坚决落实国家关于根治拖欠农民工工资问题的指示精神,坚持法治引领,扎实加大劳动人事争议...
关键词:劳动人事争议 和谐劳动关系 调解仲裁 拖欠农民工工资 学法用法 良性循环 维护合法权益 持续开展 
劳动人事争议调解仲裁多元化解纷路径研究
《法制博览》2024年第36期156-158,共3页游俊斌 
推进劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展,是预防化解劳动人事纠纷矛盾的关键举措。L市整合人社、司法、法院、工会等共建单位成立劳动争议源头治理协同中心,整合共建单位资源、功能和力量,构建形成了“驿站简易调解+中心快速调处+裁前...
关键词:劳动关系治理 劳动人事争议调解仲裁 多元化治理 
突出“四个引领” 为促进劳动关系和谐贡献力量
《发展》2024年第12期75-77,共3页 
甘肃省劳动人事争议仲裁院党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,突出政治引领、党建引领、目标引领、作风引领,以高质量党建推动调解仲裁事业高质量发展,在构建和谐劳动关系、实现...
关键词:习近平新时代中国特色社会主义思想 劳动人事争议仲裁 调解仲裁 政治引领 党建引领 质量党建 劳动关系和谐 目标引领 
延伸服务到基层 多元解纷助力乡村振兴
《山东人力资源和社会保障》2024年第12期51-51,共1页王崇崇 吴知原 
近年来,龙口市劳动人事争议调解仲裁院扎根基层,冲在化解矛盾的第一线,走在法治为民的最前沿,将仲裁建设融入乡村振兴建设、构建多元化解纠纷新格局。提供解纷“数字化”。数字赋能,提供在线利民服务。如案情简单、当事人往返不便等情况...
关键词:劳动人事争议 调解仲裁 综合服务平台 解纷 乡村振兴 互联网 延伸服务 信息化 
以黄河文化引领 打造优质服务品牌
《山东人力资源和社会保障》2024年第12期52-52,共1页劳宏伟 
近年来,滨州市劳动人事争议调解仲裁机构坚持以黄河文化为引领,实现调解仲裁事业高质量可持续发展,在维护社会公平正义、构建和谐劳动关系中发挥了重要作用。源头活水,多渠道仲裁服务不断深入。黄河文化是中华优秀传统文化的源头活水。...
关键词:第一道防线 调解仲裁 法律法规政策 劳动人事争议 仲裁员 中华优秀传统文化 文化引领 预防化解 
劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展路径研究——以福建省龙岩市为例
《就业与保障》2024年第11期37-39,共3页游俊斌 
推进劳动人事争议调解仲裁工作高质量发展,是预防和化解劳动人事纠纷矛盾的关键举措,通过整合人社、司法行政、法院、工会等共建单位成立劳动争议源头治理协同中心,可以整合共建单位资源、功能和力量,构建“驿站简易调解+中心快速调处+...
关键词:劳动关系 劳动人事争议调解仲裁 人社工作 多元化治理 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部