集体劳动权

作品数:23被引量:133H指数:6
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相关作者:班小辉王锴叶姗杨欣黄良军更多>>
相关机构:华东政法大学武汉大学中国劳动关系学院吉林大学更多>>
相关期刊:《长白学刊》《中国劳动关系学院学报》《南方论刊》《长江论坛》更多>>
相关基金:国家社会科学基金国家建设高水平大学公派研究生项目中国劳动关系学院院级课题北京市社科基金更多>>
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平台用工模式下集体协商机制的反思与因应——以集体协商权为研究视角
《工会理论研究》2024年第6期31-46,共16页周姝含 
教育部人文社会科学研究青年基金项目“劳动法规范的跨法人适用之研究”(项目编号:20YJC820067)的研究成果。
新质生产力对用工模式产生着深刻影响,依托数字平台的新就业形态劳动者已成为我国劳动力市场的重要组成部分。囿于资产数据化下的“自我劳动”趋势、个人利益异质化下的集体认同感丧失等特殊性,该群体在个别劳动法视阈下的权益保障落入...
关键词:新就业形态劳动者 集体协商制度 集体协商权 集体劳动权 
平台经济下劳动力市场议价失衡的法治应对——集体劳动权的桎梏冲破与适用扩张被引量:1
《北京理工大学学报(社会科学版)》2024年第5期97-107,共11页梁栋 
国家社会科学基金重大项目“互联网平台的社会影响及其治理路径研究”(21&ZD195)。
集体劳动权对解决劳动力市场中的议价失衡问题具有重要工具价值,但该权利的行使必须以劳动关系存在为前提。为了保护非标准劳动关系下的平台从业者,应当打破这种桎梏,对其扩张适用集体劳动权。首先,需要立法厘清定位,通过修改集体劳动...
关键词:平台用工 平台从业者 议价失衡 劳动关系 集体劳动权 扩张 
新业态从业者集体劳权的法律保护路径探析——以劳动法与反垄断法的协调为研究视角
《中国劳动关系学院学报》2024年第5期66-76,共11页任超 孙瑜 
平台经济下劳动者逐渐以自雇者、经营者身份参与市场,传统的劳动关系认定机制已不能适配现状,劳动法与反垄断法的原有平衡面临崩解。完善集体劳动关系保护体系已达成国际共识,我国在实践中已取得一些成效,但集体劳权过度扩张带来的垄断...
关键词:平台用工 集体劳动权 反垄断豁免 单一经济实体原则 
我国新就业形态劳动者集体劳动权的制度创新、问题与完善被引量:1
《长江论坛》2024年第2期66-73,共8页班小辉 徐雪辰 
国家社科基金青年项目“数字经济下我国劳动法面临的挑战与转型研究”(项目编号:19CFX077)。
为进一步加强新就业形态劳动者集体劳动权益的保障,我国修订了《工会法》,制定了一系列政策文件。但是,从实践来看,新就业形态劳动者缺乏入会积极性,参与企业民主管理不够充分,集体协商效果尚未凸显。从成因来看,现行制度有关主体资格...
关键词:新就业形态 集体劳动权 工会会员 民主管理 集体协商 
智能平台经济工会组建的法律困境及解决路径被引量:2
《合肥工业大学学报(社会科学版)》2023年第3期51-61,共11页李炳安 叶经天 
国家社会科学基金重点项目(22AFX021)。
互联网让世界变平,也让雇佣关系的认定变得日趋复杂。以“智能主义”为主导的智能平台的组织形态与福特主义、后福特主义显然不同,智能平台组织正在由传统的垂直型向水平型发展,雇员开始从过去的“厂区人”“固定人”向“移动人”和“...
关键词:智能平台 工会组建 集体劳动权 
雇主算法权力:法理构造、内涵特征与规制路径被引量:12
《社会科学》2023年第1期169-180,共12页田思路 李帛霖 
国家留学基金委“国家建设高水平大学公派研究生项目”(项目编号:[2022]87号);华东政法大学优秀博士学位论文培育项目(项目编号:2022-1-009)的阶段性成果。
雇主算法权力是指具有雇主全部或部分权力的主体,在劳动过程中依靠算法劳动规则对劳动者权益产生影响的能力。雇主算法权力作为一种复合权力,其所指向的算法劳动规则的隐蔽性、分散性和动态性特征,决定了雇主算法权力在适用对象、权力...
关键词:算法权力 算法劳动规则 劳动者人格尊严 集体劳动权 算法纠偏机制 
平台经济下网约工集体劳动权行使机制革新探讨被引量:11
《中国劳动关系学院学报》2021年第3期74-80,共7页杨欣 
平台经济对网约工集体劳动权的行使提出了挑战。集体劳动权行使机制形成于大工业时代,工会会员资格与劳动关系结合紧密。平台经济颠覆了企业传统用工方式,网约工面临“劳动者”身份认定困境,既难以加入企业工会,又难以通过基层行业工会...
关键词:平台经济 劳动关系 团结权 行业工会 
超越劳动关系:平台经济下集体劳动权的扩张及路径被引量:47
《法学》2020年第8期160-175,共16页班小辉 
国家社会科学基金青年项目“数字经济下我国劳动法面临的挑战与转型研究”(项目编号:19CFX077)的阶段性成果。
因平台工人的法律身份属性不明及工作方式灵活,故其在参与或组建工会及从事集体协商上面临困境,可能引发劳动法与反垄断法之间的冲突。理论上,集体劳动权具有基本人权属性,旨在解决劳动力市场议价上的不平等,其所追求的公共利益目标使...
关键词:平台经济 劳动关系 集体劳动权 反垄断法 扩张 
日本集体劳动争议处理的法律与政策探析被引量:6
《中国劳动关系学院学报》2014年第1期78-83,共6页杨欣 
北京市社科基金课题"集体劳动争议处理法律制度研究"(项目编号:11FXB017)";中国劳动关系学院院级课题"劳务派遣业行政许可法律制度研究"(项目编号:13YY022)的研究成果
日本集体劳动争议的处理既有法律层面从宏观到微观的完整框架,也有政策层面以构建以理解和信任为基础的稳定劳资关系的各项措施。在法律与政策的合力之下,一方面,日本集体劳动争议整体呈现下降趋势,另一方面,对于已发生的集体劳动争议,...
关键词:集体劳动权 集体劳动争议 法律 政策 
劳资争议引发的群体性事件原因调查
《企业导报》2013年第6期245-246,共2页杨俊 李浩斌 张婷婷 张海萍 
随着"市场经济"与"法制社会"在我国的深入与发展,劳资双方法律意识的提高,劳资矛盾引发的劳资争议逐渐成为社会焦点。劳资争议虽发生在劳动者与用人单位间,但由其引发的群体性事件却辐射着一个庞大复杂的关系圈,其中包括劳动者、用人单...
关键词:《劳动争议调解仲裁法》 《劳动合同法》 劳资争议 群体性事件 集体劳动权 
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