杨欣

作品数:29被引量:224H指数:7
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供职机构:中国劳动关系学院更多>>
发文主题:最低工资劳务派遣集体劳动争议法律行政更多>>
发文领域:政治法律经济管理更多>>
发文期刊:《北京行政学院学报》《中国劳动关系学院学报》《经济研究导刊》《中国人力资源开发》更多>>
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论快递安全管制工具类型的革新与挑战——兼议《邮政法》修改
《邮政研究》2023年第5期31-37,共7页杨欣 
国家社科基金重大专项(项目名称:国家治理模式改革与依法治国研究,项目编号:17VZL010)。
中国快递安全管制构建于2009年,管制措施沿袭了原面向邮政企业的内部管理型管制;2018年《快递暂行条例》立足快递运行模式,将管理型管制扩展至加盟制下的总部企业与加盟企业之间,促使管制工具理论产生重大变革,同时引入技术标准管制;修...
关键词:快递 安全管制措施 革新 冲突 邮政法修改 
构建以环节为基础的差异化监管:众包速递平台安全管制革新被引量:6
《中国流通经济》2020年第2期101-109,共9页杨欣 
国家社会科学基金重大研究专项“国家治理模式改革与依法治国研究”(17VZL010);中国劳动关系学院院级项目“劳动法中的宪法应用问题研究”(17YY007)
当前,我国众包速递平台大多注册为技术或信息服务公司,自认为是撮合用户与自由快递员的中介平台。结合对众包速递平台业务本质以及《中华人民共和国邮政法》第84条的法释义学分析,众包速递平台并非技术或信息服务公司,其从事的封装物品...
关键词:众包速递平台 快递 分拣 试错 单独立法 
转型后的英国裁判所:中国行政诉讼的新镜像被引量:2
《中国政法大学学报》2016年第6期94-105,共12页杨欣 
国家社科基金重大项目:"内涵式大部制改革视野下的政府职能根本转变研究"(项目批准号:13&ZD034)的阶段性成果
2015年《行政诉讼法》迎来了立法近三十年来的第一次修订。围绕原告资格、受案范围、两审程序、与复议的衔接、救济方式及应否设立行政法院等诸多问题,学界与实务界进行了深入的探讨并对立法寄予厚望。立法机关吸收了部分提议,着力于解...
关键词:裁判所 行政法院 原告资格 立案程序 司法性 行政复议 受案范围 复议机关 先予执行 衔接机制 
英国劳动法中的推定解雇制度及对我国劳动法律的启示被引量:5
《中国人力资源开发》2015年第7期100-106,共7页杨欣 
中国劳动关系学院院级课题"劳务派遣业行政许可法律制度研究"(13YY022)资助
"推定解雇"是英国"不公平解雇"的下位概念,目的在于规制企业用工"管理权"。对"推定解雇"的审查分为两个步骤,第一步骤审查是否构成推定解雇,当前适用"审慎的客观审查"标准,第二步骤审查推定解雇是否"不公平",适用"合理反应幅度"标准。...
关键词:变更 推定解雇 用工管理权 救济 
转型后的英国雇佣裁判所制度——以苏格兰雇佣裁判所的考察为切入被引量:1
《中国劳动关系学院学报》2015年第3期70-75,共6页杨欣 
中国劳动关系学院院级课题"劳务派遣业行政许可法律制度研究"(项目编号:13YY02)的研究成果
雇佣裁判所作为英国裁判所体系的成员之一,2007年依据《裁判所、法院与执行法》从行政系统划归司法系统,苏格兰于2013年完成这一改革。通过对苏格兰爱丁堡雇佣裁判所的考察,可以发现,"司法化"的雇佣裁判所在更为规范、中立的同时,也保...
关键词:雇佣裁判所 司法化 经济 
我国劳动合同变更法律规制的路径检讨——从一则典型调岗争议案例谈起被引量:3
《中国劳动》2015年第4X期50-54,共5页杨欣 
中国劳动关系学院院级课题"劳务派遣业行政许可法律制度研究"(项目编号:13YY02)
我国当前劳动合同变更在法律责任方面选择了"项目规制"进路,当用人单位违反"协商一致"原则时,只对其中关涉"核心义务"的项目,且不可归因于劳动者的情形,承担经济补偿责任。司法机关在实践中选择的"劳动条件"联结囿于我国劳动法规定无法...
关键词:劳动合同变更 协商一致 项目规制 程度规制 
从“法律赋权”到“法律赋能”:突破一线工人劳动收入偏低的制度困局被引量:1
《中国劳动关系学院学报》2015年第1期27-32,共6页杨欣 
中国劳动关系学院2013年院级课题"劳务派遣业行政许可法律制度研究"(项目编号:13YY02)的阶段性成果
初次分配中一线工人劳动收入偏低已是不争的事实,尽管尚存它原因,但法律对这一事实的导生起了基础性作用。为了矫正两次法律"形塑"对工人低收入的影响,国家选择了"事前劳动规制"的"法律赋权"进路,通过工资立法等向一线工人赋权,但受制...
关键词:劳动收入 法律赋权 法律赋能 
我国行政法实施的“路径依赖”探析被引量:1
《河北法学》2014年第4期125-131,共7页芦雪峰 杨欣 
国家社科基金重大课题<法治视野下的政府权力结构和运行机制研究--决策权;执行权;监督权的制约与协调>(07&ZD029);中国劳动关系学院院级课题<政府购买中的劳动法适用问题研究>(12YY002)研究成果之一
我国行政法的实施受困于其"路径依赖",这种"路径依赖"主要体现为"行政机关中心主义"。行政机关不仅是行政调控法的实施主体,而且在行政救济法的实施中扮演重要角色。此种"路径依赖"阻隔了行政调控法与救济法的互动,使得司法权对行政权...
关键词:路径依赖 行政机关中心主义 公法秩序 
日本集体劳动争议处理的法律与政策探析被引量:6
《中国劳动关系学院学报》2014年第1期78-83,共6页杨欣 
北京市社科基金课题"集体劳动争议处理法律制度研究"(项目编号:11FXB017)";中国劳动关系学院院级课题"劳务派遣业行政许可法律制度研究"(项目编号:13YY022)的研究成果
日本集体劳动争议的处理既有法律层面从宏观到微观的完整框架,也有政策层面以构建以理解和信任为基础的稳定劳资关系的各项措施。在法律与政策的合力之下,一方面,日本集体劳动争议整体呈现下降趋势,另一方面,对于已发生的集体劳动争议,...
关键词:集体劳动权 集体劳动争议 法律 政策 
论我国行政诉讼构造:“主观诉讼”抑或“客观诉讼”?被引量:100
《行政法学研究》2013年第4期29-37,78,共10页薛刚凌 杨欣 
主观诉讼或客观诉讼的定位决定了一国行政诉讼的基本构造,要素考察发现,我国行政诉讼在结构上呈现出"内错裂"状态,这种"内错裂"使得我国行政诉讼既不是完整意义上的主观诉讼,也不是完整意义上的客观诉讼。诉讼构造上的这种扭曲导致我国...
关键词:主观诉讼 客观诉讼 主观请求 客观审判 
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