论企业工会对劳动者权益的保障  

作　　者：陈丽莎[1] 

机构地区：[1]湖南交通职业技术学院

出　　处：《就业与保障》2024年第12期91-93,共3页Employment and Security

摘　　要：在全球化背景下,劳动者面临着多重挑战,为了应对挑战,企业工会通过集体协商和提供法律援助等方式,维护劳动者的利益。然而,工会在现实中面临自主性不足、维权能力有限及监督力量欠缺等问题。为解决这些问题,应当明确工会职能定位、提升其专业能力并强化其独立性,确保工会能够更有效地代表和保护劳动者的权益。这些措施旨在加强工会作为劳动者和企业之间沟通桥梁的作用,促进企业与员工之间的和谐关系发展,推动社会公平与正义。

关 键 词：企业工会 劳动者权益 自主性 集体协商制度 

分 类 号：D92[政治法律—法学]