建立科学有效的公务员考核体系刻不容缓  

作　　者：李春梅 石英 李建国[1] 

机构地区：[1]天津市规划局天津大学管理与经济学部

出　　处：《求贤》2012年第4期48-49,共2页Talents Seeking

摘　　要：公务员作为国家和政、府的代表，是国家重大政策的制定者和执行者，在国家政治和社会生活中发挥着重要作用。公务员考核机制是公务员制度的重要组成部分，是国家公务员管理的基础环节，多年来一直是建设公务员队伍高效、优质发展的瓶颈问题，建立完善的公务员考核体系，长期以来同样是国外学术研究的焦点问题。为了正确评价公务员的德才表现和工作业绩，规范公务员考核工作，促进勤政廉政，正确引导公务员的职业生涯规划，建立科学有效的公务员考核体系刻不容缓。

关 键 词：公务员考核机制 体系 科学 国家公务员管理 公务员考核工作 国家政治 职业生涯规划 公务员制度 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]