劳动合同主体不适格的法律处理  

作　　者：高凌霄[1] 

机构地区：[1]泰州师范高等专科学校人文科学系,江苏泰州225300

出　　处：《湖北警官学院学报》2012年第1期97-98,共2页Journal of Hubei University of Police

摘　　要：劳动合同主体不适格的情况复杂多样,不可一概而论,亦不能采取同一处理方式。应当区别劳动者不适格、用人单位不适格以及各自内部的具体情况,作出劳动合同无效、可撤销或者终止的多种处理,才能既保护双方当事人的利益,又不违反国家法律的规定。

关 键 词：劳动合同 主体 不适格 无效 

分 类 号：D922.5[政治法律—民商法学]