关于我国人力派遣业的现状及特点  

作　　者：马丽芳 

机构地区：[1]龙煤矿业集团股份有限公司鹤岗分公司物资供应部

出　　处：《经济技术协作信息》2012年第9期32-32,共1页

摘　　要：在当今组织面临的环境日趋复杂的情况下，人力资源管理形态运用上所面临的挑战，将成为企业竞争力强弱的重要影响因素。而如何从新的角度来进行人力资源运作是提升企业竞争力的第一步。人力派遣机制凭借其自身具有的成本与弹性两方面的优势，对用工单位的提升自身竞争力有着重要的作用，因此，越来越多的企业开始采用人力派遣这种弹性用工方式。本文从我国人力派遣业的现状和特点进行阐述。

关 键 词：人力派遣业 现状 特点 

分 类 号：F272.92[经济管理—企业管理]