对公务员回避制度发展的回顾与评价  

作　　者：张宝义[1] 

机构地区：[1]天津社会科学院社会学研究所

出　　处：《人民论坛（中旬刊）》2012年第4期8-10,共3页

摘　　要：新公务员回避制度的进步意义显而易见,但其能否达到预期的执行效果却令人质疑:责任主体多元、授权不完整、惩戒"虚设化"以及外部监督缺失等,都会影响回避制度的有效落实;地域回避的简单"复古",在不断制造新的"两地分居";干部空降也是"利弊参半"。如此种种,都将给新回避制度的执行带来考验。

关 键 词：回避制度 公务员 回顾与评价 制度发展 进步意义 责任主体 执行效果 监督缺失 

分 类 号：D925[政治法律—诉讼法学]