推进职工文化建设的途径选择  

作　　者：李颖娟[1] 赵文祥[1] 

机构地区：[1]沈阳大学

出　　处：《当代工人（C版）》2012年第1期68-69,共2页

摘　　要：职工文化包括职工的思想道德、科学技能、文化休闲等,有自己独有或占主要地位的领域。这些领域至少包括：职工权利与义务文化（尤其是维权文化）;职工职业生涯设计与发展文化;职工信仰与品德文化;职工身心健康文化;工人阶级文化;劳动模范文化;职工文体文化;职工群体文化;职工家庭文化,等等。职工文化鲜明的个性特点在于它要求在企业共性中伸张个性和实现员工价值,特别是维护员工的利益。

关 键 词：职工文化建设 职业生涯设计 员工价值 个性特点 权利与义务 思想道德 科学技能 文化休闲 

分 类 号：D412.6[政治法律—政治学]