破除企业一线职工低工资魔咒  

作　　者：赵文祥[1] 许晶[1] 李宁[1] 

机构地区：[1]沈阳大学

出　　处：《当代工人（C版）》2012年第1期90-93,共4页

摘　　要：我省企业一线职工工资过低已经成了一种诅咒。究其原因主要是外部机制不健全——政府调控滞后和力度小;企业内部机制不健全——工会组织和一线职工话语权缺失。破除一线职工工资过低诅咒的对策,主要是以发挥政府和工会组织作用为核心的各种制度建设,包括成立最低工资专业委员会和劳动定额专业委员会等。

关 键 词：一线职工 低工资 政府调控 工会作用 

分 类 号：F426.21[经济管理—产业经济]