中小企业人力资源危机管理探究——以广西某医药公司为例  

作　　者：胡安坤[1] 

机构地区：[1]桂林理工大学管理学院,广西桂林541004

出　　处：《时代经贸（下旬）》2012年第3期181-182,共2页Economic & Trade Update

摘　　要：中国经济的蓬勃发展离不开众多中小企业的推动，但在中小企业的发展过程中存在着一些弊端和隐患，其中入力资源危机管理问题较为突出。本文以广西某医药公司为例，对人力资源危机进行研究，并提出对策，为广大中小企业进行人力资源危机管理提供参考。

关 键 词：人力资源危机 危机管理 对策 

分 类 号：F279.243[经济管理—企业管理]