浅析企业绩效管理存在的问题  

作　　者：汪慧丽[1] 

机构地区：[1]西南财经大学公共管理学院,四川成都611130

出　　处：《管理观察》2012年第10期63-63,共1页Management Observer

摘　　要：绩效管理是人力资源管理的一项重要职能，在对组织和个人绩效提升中起着重要的作用。尽管现今绩效管理得到了普遍重视和广泛应用，但目前还存在诸多问题。本文从企业总体应用现状的角度探究了企业在绩效管理中普遍存在的问题并提出了改善措施。

关 键 词：绩效管理 问题 企业 

分 类 号：F270.7[经济管理—企业管理]