基于中国式管理视角下的绩效管理思考  

作　　者：刘庚乙[1] 王江涛[1] 

机构地区：[1]中国海洋大学管理学院,山东青岛266100

出　　处：《管理观察》2012年第11期17-17,共1页Management Observer

摘　　要：中国企业的绩效管理状况十分不理想，究其原因在于西方的绩效管理理论与中国的传统文化和企业基础不相适应。因此，中国企业必须探索出适应中国企业管理实际的简单适用的“中国式”绩效管理，绩效管理才能在中国企业开花结果。

关 键 词：绩效管理 中国式管理 企业 

分 类 号：F279.23[经济管理—企业管理]