对破解干部监督工作难题的探索  

作　　者：李鑫钊[1] 

机构地区：[1]江苏省海门市委组织部

出　　处：《组织人事学研究》2012年第5期25-26,共2页Organization and Personnel Management Studies

摘　　要：海门市是中组部确定的干部监督工作联系点。近年来，我们坚持正面导向、激励为主，正面提醒、教育为主，正面监督、预防为主，不断创新，着力提高干部监督工作的针对性和实效性。

关 键 词：干部监督工作 正面导向 中组部 海门市 实效性 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]