检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
机构地区:[1]武汉大学经济与管理学院;第二作者单位:中国人民大学劳动人事学院
出 处:《现代企业文化》2012年第9期140-141,共2页Modern Enterprise Culture
摘 要:一、集权与分权的理论介绍 优胜劣汰的市场经济法则决定了企业只有在其内环境适应外环境变化的情况下才能适者生存。随着科学技术的飞速发展,一方面知识因素更高程度地参与、融合到经济活动之中,另一方面经济活动中竞争力的知识取向不断增强。在知识变因的作用下,知识不仅引领着社会消费观的变化。而且还左右着社会资源的配置。成为影响企业外环境变化的最重要的致变因素。因此,“在进行企业组织设计时所面临的基本挑战是如何通过组织设计来增加与利用知识。或言之最大限度地增加决策者所掌握的有利于决策的信息以及使决策者更有效率地利用这些信息。”
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