我国公务员激励机制对策研究  

作　　者：高航[1] 邓奕辉[1] 

机构地区：[1]延安大学管理学院

出　　处：《决策与信息（下旬）》2012年第5期16-17,共2页Decision and Information

摘　　要：公务员激励机制是公务员制度的有机组成部分，影响着公务员工作热情和工作效率，同时影响政府的政务水平和廉洁建设，所以在公务员制度改革中，公务员激励机制处于重要环节。本文借鉴国内外有关公务员激励成功的经验，量体裁衣地提出适合我国公务员激励机制的对策；建立灵活合理的薪酬管理体制和标准；建立科学的考核评估体系，增强考核的客观公正性，加强负激励，提高公务员职业的危机意识；运用竞争激励，激发公务员的工作热情；完善培训制度，强化公务员职业认同感。

关 键 词：公务员 激励机制 对策 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]