职业生涯成功与个体人力资本:测度和关系  

作　　者：张敬德[1,2] 张国梁[1] 侯二秀[3] 

机构地区：[1]大连理工大学管理与经济学部工商管理学院 [2]内蒙古大学工商管理系 [3]内蒙古工业大学管理学院工商管理系

出　　处：《现代管理科学》2012年第6期91-94,共4页Modern Management Science

摘　　要：许多研究表明,个体人力资本与职业生涯成功成功具有较强的相关关系,但不同研究选用了不同的人力资本和职业生涯成功的测度指标。文章对职业生涯成功的概念和测度,个体人力资本的概念与测度分别进行的分析,并讨论了人力资本对职业生涯成功的影响。以上述关系疏离为基础,给出了今后职业生涯成功与人力资本关系研究三个趋势。

关 键 词：客观职业生涯成功 主观职业生涯成功 人力资本 测度 工具化 

分 类 号：G647.38[文化科学—高等教育学]