张国梁

作品数：74被引量：700H指数：12
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供职机构：大连理工大学工商管理学院更多>>
发文主题：有限元激光弯曲数值模拟实证研究动态再结晶更多>>
发文领域：经济管理金属学及工艺文化科学一般工业技术更多>>
发文期刊：《大连理工大学学报（社会科学版）》《金属学报》《中国大学教学》《中国城市经济》更多>>
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高管权力、现金股利政策及其价值效应被引量：32
《管理评论》2017年第3期168-175,共8页张春龙 张国梁 
现金股利政策一直是学术界关注的热点问题,国内外学者多从代理角度讨论公司发放现金股利的动机,缺乏对动机实现手段的讨论。本文从我国资本市场低现金股利的现实特点出发,研究高管权力对公司现金股利政策的影响以及这种影响的价值效应...
关键词：高管权力 现金股利政策 价值效应 
高管权力、多元化及公司绩效被引量：2
《大连理工大学学报（社会科学版）》2015年第1期77-83,共7页张春龙 张国梁 
多元化是我国上市公司发展的重要趋势，多元化动机及其经济后果一直是学术研究的热点话题。针对公司高管是否通过其权力影响公司的多元化及其对公司绩效的影响，选取2007～2011年上市公司为样本，以董事长为研究对象，采用面板数据进行...
关键词：高管权力 多元化 公司绩效 
交互记忆跨越知识边界对软件外包项目绩效作用研究被引量：3
《大连理工大学学报（社会科学版）》2014年第4期50-56,共7页鲍晓娜 曲刚 张国梁 
国家自然科学基金项目:"软件外包项目知识整合的实证研究"(71202104);辽宁省社会科学联合会基金项目:"高等学校青年教师教学能力现状与提升策略研究"(2014lslktzijyx-16);大连市社会科学联合会项目:"模块化视角下大连市装备制造业竞争力提升策略研究"(2013dlskybd1111)
文章从知识整合角度出发,引入知识边界理论,对交互记忆系统(TMS)是否通过跨越知识边界对项目绩效产生影响进行实证研究。基于大连软件园26家软件外包承接企业中的105个软件外包团队的调查问卷数据,运用结构方程模型方法发现:对于软件外...
关键词：知识边界 交互记忆系统 软件外包 
适应性:企业创新的本质被引量：2
《科技进步与对策》2013年第9期19-22,共4页乔德健 张国梁 
现代企业创新作为以技术变革、组织变革等为主要指向的活动,不仅与企业的内在因素有关,而且与企业的外部环境息息相关。基于复杂适应系统理论,分析了企业创新主体与适应性主体的同一性以及创新过程的适应性,从而得出企业创新的本质在于...
关键词：复杂适应系统 创新主体 适应性主体 创新过程 创新本质 适应性 
高水平研究型大学教师聘任评价研究——以“985工程”高校正高级岗位聘任为例被引量：5
《国家教育行政学院学报》2012年第9期59-64,71,共7页卢小君 王涌涛 张国梁 
中央高校基本科研业务费专项资金资助的重点项目"基于绩效的研究型大学薪酬体系设计"
教师聘任评价体现了高校在师资队伍建设中的价值取向,具有选择和引导功能。通过对29所"985工程"高校正高级岗位聘任的制度文本的内容分析,归纳和总结了教师聘任评价的主要内容和标准。研究发现,我国高水平研究型大学在教师聘任评价时既...
关键词：教师聘任 聘任评价 研究型大学 “985工程” 
企业人力资源管理专业化:理论、实践和误区被引量：4
《中国人力资源开发》2012年第7期15-19,共5页张敬德 张国梁 贾志敏 侯二秀 
本文对企业人力资源管理专业化的理论基础、管理实践和误区进行了探讨,并给出了提升人力资源管理专业化水平的一些建议。
关键词：企业人力资源管理 专业化 人力资源管理实践 工具 
职业生涯成功与个体人力资本:测度和关系被引量：1
《现代管理科学》2012年第6期91-94,共4页张敬德 张国梁 侯二秀 
许多研究表明,个体人力资本与职业生涯成功成功具有较强的相关关系,但不同研究选用了不同的人力资本和职业生涯成功的测度指标。文章对职业生涯成功的概念和测度,个体人力资本的概念与测度分别进行的分析,并讨论了人力资本对职业生涯成...
关键词：客观职业生涯成功 主观职业生涯成功 人力资本 测度 工具化 
基于复杂适应系统理论的民营企业管理创新研究被引量：4
《现代管理科学》2012年第1期20-22,共3页乔德健 张国梁 
后危机时代,民营企业发展的外部环境正在发生深刻变化。如何适应变化,依靠创新开创企业持续发展的新局面,是当前我国民营企业亟待解决的问题。文章基于约翰.霍兰(John Hol l and)的复杂适应系统理论,剖析了民营企业的主体适应性,构建了...
关键词：后危机时代 民营企业 复杂适应系统 主体适应性 管理创新 
高校组织气氛对教师科研绩效的影响研究被引量：5
《科技与管理》2010年第3期129-132,共4页张国梁 卢小君 梁爽 
大连理工大学人文社会科学研究基金项目(DUTHS2007305)
组织气氛是影响工作绩效的重要因素之一,但是针对我国高校的调查还比较缺乏。对5所大学的280名教师进行了问卷调查,结果表明高校组织气氛包括6个维度,其中,学术交流、激励、工作自主和支持对教师科研绩效具有显著的正向影响;管理效率对...
关键词：高校教师 组织气氛 科研绩效 
科技企业孵化器运营机制探析被引量：7
《中国城市经济》2010年第5期245-247,共3页张国梁 
在科技企业孵化器的运营机制中,针对创业者的资金支持、信息网络和辅助管理是保证企业成长的基础,这些因素内部具有复杂的结构关联和综合功能。同时,由于科技小企业在地理位置上的集聚致使"孵化器"内部的资金、信息、管理经验均具有放...
关键词：科技企业孵化器 运营机制 资金支持 信息网络 辅助管理 
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