毕业生求职：四大“心理效应”不可忽视  

出　　处：《当代职校生》2012年第7期35-36,共2页

摘　　要：案例 小杨是工科名校毕业生，在求职过程中，她看中了一个跟专业对口的工作。由于她成绩优良，在厚厚的应聘材料中脱颖而出，被列入了预选名单。但她面试时穿着过于新潮，鲜艳的短上衣、破旧的低腰裤，夸张的热带风情大耳环……她一进门就让由高级工程师组成的考官们一愣，小杨觉得考官们看她都是用一种怀疑的眼神。

关 键 词：求职过程 “心理效应” 毕业生 高级工程师 专业对口 应聘材料 考官 名校 

分 类 号：G719.2[文化科学—职业技术教育学]