动态轮岗在土建类高职学生顶岗实习体系中的实现  

作　　者：蒋凤昌[1] 姜晔[1] 周桂香[1] 袁学锋[1] 

机构地区：[1]泰州职业技术学院建工系

出　　处：《职教论坛》2012年第12期79-81,共3页Journal of Vocational Education

基　　金：江苏省高等教育教改重点课题"高职高专土建类学生顶岗实习体系的构建研究与实践"(课题编号:2011JSJG092)阶段性研究成果;课题主持人:蒋凤昌

摘　　要：为了促进顶岗实习培养模式精细化、系统化和规范化,泰州职业技术学院将动态轮岗制度引入土建类学生顶岗实习的运作体系,使学生获得更系统的岗位训练,利于培养"多面手"、挖掘个人潜力、扩大就业机会。随着实习单位和实习项目的不同,可能出现自然换岗、项目内对调换岗、项目间换岗和被迫换岗四种轮岗机会,学校导师、企业导师和学生个人应积极沟通,从而实现动态轮岗。

关 键 词：动态轮岗 土建类 顶岗实习 

分 类 号：G71[文化科学—职业技术教育学]