基于产业结构转型环境下的人才市场就业配置现况研究  

作　　者：高永惠[1] 丁延萍[1] 张家书[1] 

机构地区：[1]桂林理工大学,广西桂林541004

出　　处：《市场论坛》2012年第4期61-63,90,共4页Market Forum

基　　金：基于胜任能力开发的高校毕业生就业管理新模式研究(09XJY010)部分研究成果

摘　　要：有效的产业结构是指合理产值结构与合理的人力资源配置手段相适应,以期达到供求平衡、减少失业、有效地发挥人力资源作用。文章以2005-2009年内的产值和就业数据为基础,研究基于产业结构调整背景下,产业结构内部产值结构与人才市场就业结构的合理构成以及供需关系,并从高校各学科就业率结构看其对三产人才市场的贡献,为避免专业结构型失业,提出了建立基于产业结构发展的三级学科就业率结构管理和监测预警机制和人才市场配置合理化的就业配置管理策略。

关 键 词：产业结构转型 人才市场 就业配置 

分 类 号：F240[经济管理—劳动经济]