张家书

作品数：5被引量：6H指数：1
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发文期刊：《市场论坛》《时代经贸》《中国管理信息化》《湖南科技大学学报（社会科学版）》更多>>
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基于神经回路的心态和谐就业通用胜任力开发模型构建
《湖南科技大学学报（社会科学版）》2012年第5期85-88,共4页高永惠 张家书 吴同华 
国家社会科学基金项目(09XJY010)
以就业通用胜任力5个要素为基础,运用神经回路理论分析了就业通用胜任力5个要素的神经机理作用以及开发的理论依据,设计了基于神经回路的心态和谐就业通用胜任力开发模型,提出结合价值或认知重评工具,通过训练五个要素能力达到开发神经...
关键词：大脑神经回路 就业通用胜任力 开发模型 
高校大学生就业服务满意度的调查研究被引量：5
《中国管理信息化》2012年第11期33-34,共2页高永惠 吴同华 张家书 
本文以全国176所高校大三和大四的1 350名本科生为调查对象,对高校12项就业服务工作的满意度进行了调查。结果表明,大学生对学校就业服务工作整体满意度不高,不同性别的学生、"211"高校与非"211"高校的学生存在差异,这对高校就业服务工...
关键词：大学生 就业服务满意度 调查研究 
基于产业结构转型环境下的人才市场就业配置现况研究被引量：1
《市场论坛》2012年第4期61-63,90,共4页高永惠 丁延萍 张家书 
基于胜任能力开发的高校毕业生就业管理新模式研究(09XJY010)部分研究成果
有效的产业结构是指合理产值结构与合理的人力资源配置手段相适应,以期达到供求平衡、减少失业、有效地发挥人力资源作用。文章以2005-2009年内的产值和就业数据为基础,研究基于产业结构调整背景下,产业结构内部产值结构与人才市场就业...
关键词：产业结构转型 人才市场 就业配置 
基于大学生就业胜任力提升的高校就业服务对策
《时代经贸》2012年第6期237-238,共2页高永惠 张家书 吴同华 
本文以全国173所本科高校的1176名大三、大四学生为调查对象，对大学生就业胜任力提升的途径进行了调查，并就高校就业服务对大学生就业胜任力的实际影响的契合关系进行了研究和对比。调查结果表明，高校就业服务在提升大学生就业胜任...
关键词：大学生 就业胜任力 就业服务 对策 
浅谈优势理论的知识员工敬业度提升策略
《企业导报》2012年第6期189-190,共2页高永惠 吴同华 张家书 
本文从优势理论出发,以知识员工特点为切入点,分别从影响员工敬业度的个人特质和组织支持两个方面,从薪酬绩效体系、企业使命、潜能开发和一线经理四个视角,就提高知识员工的员工敬业度提出了建议和策略。
关键词：优势理论 知识员工 敬业度 提升 
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