关于进一步推进区域性行业性工资集体协商制度的实践与思考  

作　　者：姚晓东 王莹 

机构地区：[1]浙江省宁波市总工会

出　　处：《工运研究》2012年第9期28-31,F0004,共5页

摘　　要：区域性行业性工资集体协商，是指区域（行业）内工会组织代表职工与同级企业代表或企业代表组织，就区域（行业）内企业职工工资水平、劳动定额标准、最低工资标准等事项，开展集体协商、签订工资专项集体合同的行为。当前，宁波市正处在经济转轨、社会转型和社会矛盾多发的特殊时期，职工工资分配方面存在的一些突出矛盾和问题，

关 键 词：工资集体协商制度 行业性 区域性 实践 劳动定额标准 最低工资标准 专项集体合同 企业代表 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]