高职财经类专业课程改革初探  

作　　者：胡颖森[1] 黄瑞[1] 

机构地区：[1]武汉软件工程职业学院,武汉430205

出　　处：《财会月刊（中）》2012年第5期90-92,共3页finance and accounting monthly

基　　金：湖北省教育科学"十一五"规划立项课题(课题编号:2010B316)的阶段性研究成果

摘　　要：在我国当前高职财经类专业的课程中,存在着课程目标错位、课程内容缺乏个性、实践课程偏少、课程组织形式不灵活以及课程评价方式陈旧等弊端。这些弊端不仅使课程不符合高等职业教育的特点,而且直接制约了学生和学校的发展。因此要切实推进教育教学改革,在深化校企合作机制的基础上,开展科学的工作能力分析和课程目标定位,推进弹性学制改革,打造模块化课程体系,建立既相对独立、自成体系,又前后衔接、有机结合的实践课程体系,采取多元化的课程评价形式,以满足学生个性化发展、学校发展和社会发展的需求。

关 键 词：高职 财经类 课程定位 多元机制 

分 类 号：F8-4[经济管理]