女性非政府组织发展与性别分层的合理建构  

作　　者：胡晓芳[1] 陈秀峰[2,3] 

机构地区：[1]重庆大学贸易与行政学院 [2]武汉科技大学文法与经济学院 [3]湖北省高校人文社会科学重点研究基地湖北省非营利组织研究中心

出　　处：《学习与实践》2012年第5期79-85,共7页Study and Practice

基　　金：2010年度国家社会科学基金“当代中国妇女组织发展的制度创新研究”(青年项目)阶段性成果,项目批准号:10CZZ012

摘　　要：性别意义上的分层是现代社会阶层结构的一个重要表现。性别分层一方面是指男女两性社会群体的社会经济地位状态,另一方面是指女性群体内部的阶层分化问题。当代中国女性NGO组织发展与性别分层有密切相关性,一是女性NGO内部的差异化性别利益很大程度上是社会利益分化与差别的结果;二是女性NGO由于受到了性别的影响而降低了其本身的职业声望;三是女性NGO所从事的工作作为一个女性隔离职业,造成职业的性别歧视。而女性NGO发展推动社会分层的合理建构与有效转变,主要在于其能促进建立一个利益均衡的制度结构,重新建立一个合理的社会资源分配机制,建立一个开放、合理的社会流动机制以及促进社会成员之间的整合、形成性别平等的政治压力机制。

关 键 词：性别分层 妇女 NGO 

分 类 号：C916[经济管理]