提高公务员面试创新能力测评的科学化水平  

作　　者：梁栋[1] 

机构地区：[1]中共南通市委党校,江苏南通226007

出　　处：《唯实》2012年第6期65-68,共4页

摘　　要：创新能力是公务员应当具备的基本能力,因此,在公务员招录中,要重视创新测评,提高创新能力测评的科学化水平。当前面试中创新能力测评占比偏低、测评题型有限、测评深度欠缺、测评科学性不够,应针对存在的问题,通过制度设计来提高公务员招录创新能力测评占比和质量,比较全面地考察考生的思维视角、思维定势、思维素质,从而不断提高公务员面试创新能力测评的科学化水平。

关 键 词：创新能力 测评 科学化水平 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]