四川大学近年来人事制度改革的探索与实践  

作　　者：王清远[1] 王慧敏[1] 朱莉[1] 

机构地区：[1]四川大学,四川成都610065

出　　处：《中国高校师资研究》2012年第3期24-28,共5页

摘　　要：近年来,四川大学围绕建设中国一流高水平研究型大学的奋斗目标,在人事制度改革方面,通过转换用人机制,实现岗位设置和人员分类管理,狠抓高层次人才队伍建设和青年教师培养,探索建立与现代大学管理体制接轨的人事管理体制和用人机制。

关 键 词：分类管理 用人机制 人事制度改革 

分 类 号：G649.28[文化科学—高等教育学]