尽早做好职业规划 勿做“跳早族”  

作　　者：武亭[1] 

机构地区：[1]上海市职业介绍杨浦分中心

出　　处：《成才与就业》2012年第13期41-41,共1页Career Development

摘　　要：在职业指导过程中，我们通常把工作未满半年就早早跳槽，这张板凳还没坐热又换了新板凳的群体，称为“跳早族”。他们没有明确的目标，不知道自己想要怎样的工作和生活，在择业时先把就职公司规模、薪资福利待遇和工作环境等作为首要考虑因素，小龚就是这样的一位——

关 键 词：职业规划 指导过程 公司规模 考虑因素 工作环境 福利待遇 薪资 

分 类 号：F832.5[经济管理—金融学]